2015년07월25일 12번
[임금 및 복리후생관리] 평균임금에 해당하는 내용은 무엇인가?
- ① 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급하기로 정한 금액이다.
- ② 해고예고수당, 가산임금, 직책수당, 자격수당, 위험수당 등이다.
- ③ 총 근로에 대하여 정한 시간급 급여, 일급, 주급, 월급 등이다.
- ④ 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월간의 임금총액과 근로일수를 나눈 금액을 말한다.
(정답률: 62%)
문제 해설
평균임금은 근로자가 일한 기간 동안 받은 총 임금을 근로한 일수로 나눈 금액이 아니라, 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월간의 임금총액과 근로일수를 나눈 금액을 말합니다. 이는 근로자의 일정한 수입을 보장하기 위해 사용되는 개념입니다.
